Primera muestra de la reforma laboral: Don Simón echa a 17 trabajadores

Aprobada el jueves la reforma laboral ya tardaba la primera empreesa que se iba a acoger para despedir a sus empleados más barato. Ya ha salido, ‘el sábado’, para que luego no me digan que no lo tenían pensado.

Ni más ni menos que Don Simón que ha echado a 17 trabajadores acogiéndose a la nueva reforma laboral aprobada por este gobierno que mira por los obreros (aprovecho desde aquí a que se haga un boicot a los productos de esta empresa DON SIMÓN, se va a enterar el de Zumosol).

Nuevo eslogan de Don Simón (parece ser): “Tengo naranjos pero no las recojo porque despido gente”.

La Federación Agroalimentaria de CCOO (que donde estaba el día que se aprobó esta reforma, ah si, contado el dinero de sus subvenciones) ha criticado que el grupo de zumos y vinos J. García Carrión, propietario de marcas como Don Simón, se ha convertido “pionero” en la aplicación de la reforma laboral aprobada ayer en el Congreso de los Diputados, “al despedir a 17 trabajadores”.

En concreto, CCOO ha reprochado que esta empresa “ha aplicado la nueva regulación del despido objetivo a 17 empleados” del centro de producción de Jumilla (Murcia), donde trabajan aproximadamente unos 150 trabajadores.

CCOO consideró que estos despidos “obedecen a esta estrategia de obstrucción empresarial al legítimo trabajo sindical”, ¡¡que listos que me han salido estos pollos subvencionados!!.

La nueva norma concreta las causas económicas para el despido objetivo, con 20 días de indemnización, y que podrá justificarse por pérdidas “actuales o previstas” o la “disminución persistente del nivel de ingresos”.

45 Responses to “Primera muestra de la reforma laboral: Don Simón echa a 17 trabajadores”

  1. Primera muestra de la reforma laboral: Don Simón echa a 17 trabajadores http://bit.ly/aSqzmB

  2. @Tonyfalcon Primera muestra de la reforma laboral: Don Simón echa a 17 trabajadores http://bit.ly/aSqzmB

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    @juanrasp inicialmente decian que si, 17 pero ahora ofertan reubicacion :-)

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    @juanrasp final es la que nos ha conducido a esta situación. El ‘mientras dure’ o ‘mientras no me toque a mi’ es lo q hace q estemos asi :)

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    @juanrasp ya, eso si, pero una cosa es verdad, si no se hace frente aestas cosas, se repetiran y eso no se puede permitir. Esa actitud al

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  16. [...] despido realizado por una empresa en España amparándose en la reforma laboral recién aprobada (Don Simón). Y realmente me ha demostrado que una de las causas que está motivando la situación actual en el [...]

  17. No me creo lo de tengo naranjas. Me creo más que como son concentrados mis zumos. Mejor despido gente que no la necesito para recoger naranjas.

  18. [...] despido realizado por una empresa en España amparándose en la reforma laboral recién aprobada (Don Simón). Y tras mucho darle vueltas a todo lo tratado, creo que he dado con una de las causas que está [...]

  19. @chiapashoy1 Que poco han tardado en utilizar la reforma laboral! http://tinyurl.com/3ay7ys7, y http://tinyurl.com/35aqwol

  20. @mexquequeremos Que poco han tardado en utilizar la reforma laboral! http://tinyurl.com/3ay7ys7, y http://tinyurl.com/35aqwol

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    @ugtcatalunya Que poco han tardado en utilizar la reforma laboral! http://tinyurl.com/3ay7ys7, y [link to post]

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    @laotraobrera Que poco han tardado en utilizar la reforma laboral! http://tinyurl.com/3ay7ys7, y [link to post]

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    @gpjcarlos Que poco han tardado en utilizar la reforma laboral! http://tinyurl.com/3ay7ys7, y [link to post]

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    @rodaimos Que poco han tardado en utilizar la reforma laboral! http://tinyurl.com/3ay7ys7, y [link to post]

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    @s_lehuede Que poco han tardado en utilizar la reforma laboral! http://tinyurl.com/3ay7ys7, y [link to post]

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    @pepe_arrache Que poco han tardado en utilizar la reforma laboral! http://tinyurl.com/3ay7ys7, y [link to post]

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  45. Rechazo que la superación de la crisis por parte de Don Simon deba pasar por la reforma laboral en la dirección que propone la patronal, y que pongan el acento en el origen financiero de la crisis y en la incapacidad de las autoridades económicas para controlar su excesivo crecimiento. Es un abuso laboral.

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